Die 15 Partner des Weiterbildungsverbunds Region Stuttgart (WBV), zu denen auch die IG Metall Region Stuttgart gehört, haben nun mit der Veröffentlichung ihrer "Charta für Weiterbildung" eine gemeinsame inhaltliche Grundlage gelegt. Dank dieser Zusammenarbeit unterschiedlicher Partner kann die Region Stuttgart bei der Weiterbildung Vorreiterin in der wirtschaftlichen Transformation werden: Mit der "Charta für Weiterbildung" wird ein Schub für das zentrale Zukunftsanliegen Weiterbildung in der Region Stuttgart angestrebt - im Sinn der Weiterbildungsstrategien von Bund, Land und EU.

"Weiterbildung ist der Schlüssel zu einer sozialen, wettbewerbs- und zukunftsfähigen Region Stuttgart", so Dr. Walter Rogg, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH, bei der als Projektpartnerin auch die Leitstelle des WBV angesiedelt ist. "Weiterbildung ist eine elementare Voraussetzung, um dem Strukturwandel und dem Fachkräftemangel in der Region Stuttgart erfolgreich zu begegnen."

Peter Hofelich, Regionalbeauftragter für Qualifizierung und Weiterbildung führt aus: "Die Region Stuttgart kann nur dann europäische Spitze bleiben, wenn sie auch bei der Qualifizierung der Beschäftigten auf höchstem Niveau mitspielt. Dies erfordert eine gemeinsame Kraftanstrengung, die über die Arbeit von Personalabteilungen und Arbeitsagenturen hinausgeht."

"Qualifizierung ist für die IG Metall Region Stuttgart einer der zentralen Bausteine, um die Resilienz der Region, insbesondere in Zeiten multipler Krisen sowie struktur- und gesellschaftspolitischer Herausforderungen, zu stärken. Mit unseren vielfältigen Angeboten und der Mitwirkung im Weiterbildungsverbund möchten wir aktiv dazu beitragen, die Relevanz des Themas Qualifizierung in der Region nachhaltig zu verankern.", so Nadine Boguslawski, Erste Bevollmächtigte der IG Metall Stuttgart und Verantwortliche der IG Metall Region Stuttgart für Fragen der Strukturpolitik.

Konkret betont die Charta, jetzt die Notwendigkeit der Weiterbildung für die Region Stuttgart anzuerkennen, das breite und verfügbare Weiterbildungsangebot der Region besser zu vernetzen und in den für die Transformation von Automotive und Maschinenbau relevant werdenden Bereichen auszubauen. Die Charta macht deutlich, dass regelmäßige Qualifizierung die Beschäftigungsfähigkeit erhält - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.

Zudem setzen sich die 15 Partner des WBV mit der Charta dafür ein, ihr zentrales Qualifizierungsangebot, den Q-Guide Region Stuttgart, weiter bekannt zu machen und zu nutzen. Der Q-Guide ist Anlaufstelle für Weiterbildungsverantwortliche und Unternehmen in der Region Stuttgart. Die Lern- und Kollaborationsplattform bündelt die Weiterbildungsangebote der WBV-Partner und bietet Informationen zu Sensibilisierung, Orientierung und Zusammenarbeit im Strukturwandel.

Über den Weiterbildungsverbund Region Stuttgart (WBV)

Der Weiterbildungsverbund Region Stuttgart (WBV) wurde im Rahmen des Bundesprogramms "Aufbau von Weiterbildungsverbünden" vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales initiiert. Im WBV haben sich 15 Organisationen zusammengeschlossen, um Unternehmen bei den sich im Wandel verändernden Qualifikationsanforderungen zu unterstützen. Im WBV sind aktuell vertreten: Agenturen für Arbeit in der Region Stuttgart, Agentur Q, AKAD Bildungsgesellschaft mbH, Andreas Stihl AG & Co. KG, DGB Region Stuttgart, e-mobil BW GmbH, Handwerkskammer Region Stuttgart, IG Metall Region Stuttgart, Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart, Offensive Mittelstand BW, Regionalbüros der Netzwerke für berufliche Fortbildung Stuttgart, Ludwigsburg, Rems-Murr, Esslingen und Göppingen, Robert Bosch GmbH, Südwestmetall (Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V.), WRS und Zentrum für Digitalisierung Region Stuttgart ZD.BB GmbH.