Shortcuts August 2003
TSI-Tarifvertrag: Unsicherheit beim Arbeitgeber?
Nichts (voreilig) unterschreiben, verzichten Sie nicht freiwillig auf Ihre Ansprüche. Ihr bisheriger Arbeitsvertrag hat weiterhin Gültigkeit. Durch Ihre Unterschriftsverweigerung dürfen Ihnen keine Nachteile entstehen. Informieren Sie sich bei Ihren IG Metall-Betriebsräten, wenn Sie dazu noch Fragen haben.
Letzte Änderung: 14.02.2008