Die IG Metall Baden-Württemberg und der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg haben sich in Stuttgart auf ein Verhandlungsergebnis für das Tarifgebiet Baden-Württemberg geeinigt. Beide Tarifkommissionen müssen diesem Ergebnis noch zustimmen.

Die Löhne und Gehälter steigen in zwei Stufen: Ab dem 1. August 2025 um 3,0 Prozent und ab dem 1. März 2026 um weitere 2,3 Prozent. Die Anpassung gilt sowohl für das Lohn- und Gehaltsabkommen als auch für die ERA-Entgelttabellen, die spätestens zum 01.01.2026 in Kraft treten.

Auch die Auszubildenden profitieren: Ihre Vergütungen steigen in allen Ausbildungsjahren ab dem 1. August 2025 um 50 Euro und ab dem 1. März 2026 um weitere 40 Euro.